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Datum:  06.10.2019

SAP HCM Junior Payrollberater (m/w/d)

 

Wir bieten Ihnen

·   eine Festanstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben

  • viel Raum für Eigeninitiative in einem engagierten, hoch motivierten Team
  • eine umfassende Einarbeitung zum Einstieg in das Unternehmen
  • ein gezieltes Coaching mit einem interessanten Weiterbildungsprogramm
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte und überzeugende Gesamtvergütung

 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung in Einführungsprojekten SAP (EC/ECP)
  • Beratung und Betreuung von Kunden 
  • Implementierung und Customizing kundenspezifischer SAP (EC/ECP) Lösungen
  • Schulungen, Test, Inbetriebnahme und Dokumentation von bestehenden und eigenentwickelten Anwendungen rund um SAP (EC/ECP)

 

Ihre Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung
  • Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Erste Erfahrungen im SAP HCM Umfeld von Vorteil
  • Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für innovative Lösungen
  • Grundlegende Kenntnisse des Personalabrechnungsprozesses
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

 

 

Meistern Sie zusammen mit uns zukünftige Herausforderungen durch Ihre Bereitschaft, ständig Neues zu lernen und finden Sie eigenverantwortlich Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.


Jobsegment: SAP, ERP, Payroll, Technology, Finance